Covid-19: toutes les informations de Travail.Suisse
Travail.Suisse est une organisation faîtière indépendante des travailleurs et travailleuses qui compte dix fédérations (voir les fédérations membres). Ces fédérations représentent 150'000 membres de diverses branches et domaines de l’économie privée et du service public.
Toutes les informations de Travail.Suisse par ⇒ ici
Tous les communiqués de presse sur le coronavirus:
1er juillet 2020: ⇒ Crise du coronavirus: décisions positives pour compenser la crise économique (Travail.Suisse salue en particulier la confirmation de la prolongation de l'indemnisation du chômage partiel et le soutien aux transports publics)
23 juin 2020: ⇒ Les effets de la crise du coronavirus sur les conditions de travail (Une partie des salarié-e-s souhaiteraient également plus de flexibilité de leur temps de travail, mais la flexibilité qu'ils désirent n'est pas encore suffisamment prise en compte car elle menace de devenir plutôt unilatérale)
19 juin 2020: ⇒ Covid-19: continuer à protéger les travailleuses et travailleurs avec le retour à la normalité (Le coronavirus n'a pas disparu, c'est pourquoi il faut continuer à prêter attention à la protection des salarié-e-s)
11 juin 2020: ⇒ Crise du coronavirus: Table ronde Corona (Les partenaires sociaux et les associations économiques ont tenu jeudi 11 juin une table ronde avec le conseiller fédéral Guy Parmelin sur la situation économique suite à la crise du coronavirus)
27 mai 2020: ⇒ Crise du coronavirus et marché du travail (Les travailleurs et travailleuses retrouvent enfin la normalité mais la protection reste importante)
20 mai 2020: ⇒ Covid-19: les cantons devront aider les crèches, avec le soutien de la Confédération (Travail.Suisse est satisfaite par la mise en oeuvre rapide de la volonté du Parlement de soutenir l'accueil extrafamilial mis en danger par la crise du Coronavirus)
20 mai 2020: ⇒ Corona et conditions de travail (Travail.Suisse se félicite du soutien apporté à l'assurance chômage avec 14,2 milliards de francs provenant de la caisse fédérale. Il était également grand temps de supprimer les exceptions nuisibles à la santé du personnel de santé en ce qui concerne la durée maximale de travail)
7 mai 2020: ⇒ La Task Force pour le renforcement de la formation professionnelle est confrontée à des tâches difficiles (La Task Force doit contribuer à créer les conditions nécessaires pour que tous les jeunes intéressés puissent trouver une place d'apprentissage au début du mois d'août)
7 mai 2020: ⇒ Crise du coronavirus: le marché du travail devant de très grands défis (Pour Travail.Suisse, la sécurité de l'emploi est de la plus haute importance)
1er mai 2020: ⇒ L'engagement pour du bon travail se poursuit (Aujourd'hui, la fête du travail ne peut pas être célébrée comme d'habitude. La crise du coronavirus empêche les rassemblements et les défilés habituels. Néanmoins, Travail.Suisse veut rappeler toute l'importance d'un bon travail. Dans de nombreux secteurs, il y a beaucoup de rattrapage à faire à cet égard)
29 avril 2020: ⇒ Travail.Suisse soutient le train de mesures en faveur des médias (La crise du coronavirus rend encore plus urgente cette aide en raison de la chute spectaculaire des recettes publicitaires)
29 avril 2020: ⇒ Crise du coronavirus: pas d'ouverture hâtive mais une atténuation des dommages économiques et sociaux (Travail.Suisse se félicite que l'on ne prenne pas de risques d'ouverture précipitée)
9 avril 2020: ⇒ Covid-19: Mettre en oeuvre le compromis pour la formation professionnelle (les partenaires de la formation professionnelle ont adopté une procédure de qualification adaptée pour la formation professionnelle de base due au coronavirus pour l'année 2020)
7 avril 2020: ⇒ Hôpitaux: Loi sur le travail et coronavirus (la loi sur le travail doit rester applicable dans les hôpitaux)
7 avril 2020: ⇒ Crise du coronavirus et marché du travail (Travail.Suisse appelle les employeurs à s'abstenir de procéder à des licenciements précipités afin de ne pas aggraver inutilement la crise)
2 avril 2020: ⇒ Plus de souplesse pour les familles dans la crise du coronavirus (si les enfants ne peuvent pas aller à l'école ou à la crèche, outre une garantie salariale, c'est de plus de temps dont ont besoin les parents qui travaillent)
27 mars 2020: ⇒ Ordonnance Covid-19: marge de manoeuvre de crise pour les cantons - la santé doit avoir la priorité (Travail.Suisse exhorte les cantons à affecter davantage de personnel au contrôle de la protection de la santé dans les entreprises)
25 mars 2020: ⇒ Coronavirus: il faut améliorer la protection de la santé des travailleurs et travailleuses (la protection de la santé dans le monde du travail n'est pas suffisamment claire et il est nécessaire d'y apporter des précisions)
20 mars 2020: ⇒ Coronavirus: enfin plus de soutien pour les travailleurs et travailleuses (le paquet de mesures présentées aujourd'hui par le Conseil fédéral est un important signale pour les travailleurs et travailleuses. Mais il faudra d'autres mesures pour que la promesse de prendre soin des travailleurs ne reste pas seulement de belles paroles)
18 mars 2020: ⇒ Coronavirus: appel lancé par les partenaires de la formation professionnelle (les partenaires de la formation professionnelle - Confédération, cantons et organisations du monde du travail - se sont accordés sur une démarche commune à l'échelle nationale)
17 mars 2020: ⇒ Coronavirus: le Conseil fédéral a décidé de la situation extraordinaire conformément à la loi sur les épidémies (après les mesures prises par la Conseil fédéral contre le coronavirus, il faut diminuer l'incertitude qui règne encore pour les salarié-e-s)
13 mars 2020: ⇒ Coronavirus: questions importantes pour les travailleurs et travailleuses non résolues - garantir les salaires (Travail.Suisse demande au gouvernement fédéral de clarifier la situation et de prendre des mesures supplémentaires, notamment sur la question cruciale du maintien du paiement des salaires)
5 mars 2020: ⇒ Coronavirus: un grand défi pour la protection des travailleurs et travailleuses et la situation économique (Pour Travail.Suisse, il faut surtout mettre l'accent sur les questions de la protection de la santé des travailleurs et travailleuses et la nécessité d'éviter des pertes d'emplois en soutenant la conjoncture)