Hôpital du Valais
L'accord en bref
35 ans de progrès sociaux
- égalité salariale effective entre hommes et femmes
- instauration, dès 2014, d’un salaire minimal de 4000 CHF
- introduction de la médecine du travail
- augmentations salariales automatiques pendant 22 ans
- opportunité de retraite anticipée à des conditions avantageuses
Toilettage de la CCT - Groupe de travail
Ces conditions sociales et salariales ancrées, il nous faut déjà poser notre regard sur l’avenir. La révision intégrale de la CCT sur les trois années à venir nous réserve autant, si ce n’est plus, de défis importants à relever. Dans ce contexte, un groupe de travail sera constitué pour que les attentes des salarié(e)s soient considérées. Vous aussi, devenez actif/active en rejoignant ce groupe de travail. Vous êtes intéressé(e) ? Manifestez-vous par courriel auprès du responsable de branche de votre région
Sierre, Loèche, Lötschental |
Valais central |
Dario Plachy |
Laurent Mabillard |
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Martigny |
Chablais |
Rita Théoduloz |
Pierre Vejvara |
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